No implementar el SG-SST o implementarlo parcialmente puede suscitar tragedias humanas y sanciones para el empleador. Esto asegura que se tenga en cuenta la opinión y percepción de cada individualidad para proyectar adecuadamente cada objetivo. Tiene como objeto simplificar la gobierno de los riesgos laborales a las empresas de hasta https://seguridadysaludeneltrabaj62849.eedblog.com/30350827/seguridad-y-salud-en-el-trabajo-animado-para-tontos