Esto puede incluir multas, cierre temporal de las operaciones e incluso procesos legales por parte de empleados o autoridades reguladoras. si la empresa no está obligada a tener un delegado de los trabajadores, puede cuando cumpla los 4 primaveras a negarse a tenerlo? El Tarea de Trabajo igualmente colabora https://milovanl801abz2.wikicommunications.com/user