Bu nedenlerle çalışanların yahut işçilikverenlerin hukuki statülerinin tespiti bu konudaki mahir avukat aracılığıyla değerlendirilmelidir. Fıkrasına göre “arabuluculuk faaliyeti nihayetinde anlaşferment varılamadığına ilişikli son tutanağın aslını veya arabulucu aracılığıyla onaylanmış bir örneğini sav muratçesine beslemek zorundadır. öteki bir deyişle İş Kanunu ve diğer müteallik mev... https://www.webwiki.com/filfilo.com/is-davasi-ve-onemi/