No existe un modelo específico, pero sigue las pautas establecidas en la doctrina y justicia. Estas transgresiones pueden ocurrir durante la vigencia de la relación laboral o con ocasión del despido del trabajador. Incumplimiento de convenio – Cuando la empresa no respeta las condiciones establecidas en el acuerdo laboral. Recuerda https://mariep246txz3.blogolenta.com/profile