Jamais a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto protagonismo no diálogo público como nos últimos períodos. Entre métricas de afastamentos por transtornos relacionados a burnout, angústia e tristeza, o Brasil viu expandir-se a demanda por padrões legais que tratem de riscos psicossociais com a mesma seriedade reservada a acidentes https://nova-lei-sa-de-mental54319.blog5.net/79329857/lei-saúde-emocional-empresas-benefícios-para-o-employer-branding-ikigaibrasil-com