Es importante destacar que estos medios aplican Internamente de SASISOPA; no obstante, la diferencia residería en el enfoque de cumplimiento para cada elemento, adaptado a la actividad específica de la organización. Los empleadores todavía están obligados a mantener registros precisos de accidentes y enfermedades laborales, y a reportarlos a las https://thomasq012ddb2.ageeksblog.com/profile