Sanciones económicas: El Ministerio del Trabajo puede imponer multas de acuerdo con el tamaño de la empresa y la gravedad de la infracción: Uno de los pilares fundamentales de un SG-SST es la capacitación y formación constante de los trabajadores en materia de seguridad laboral. Esto incluye: El cumplimiento de https://bookmarkindexing.com/story19470655/examine-this-report-on-implementaci%C3%B3n-de-sistemas-sst