Procedimientos cualitativos o globales: Son aquellos que comparan los empleos y los clasifican en función de unos requisitos básicos, sin llevar a cabo un análisis de su contenido. Sirve para determinar la importancia de cada puesto, pero no las diferencias de valor entre unos y otros. Si el responsable de https://mylesevndv.blogs-service.com/66110202/5-essential-elements-for-servicio-de-análisis-ergonómico