Este componente especifica la formación académica y la experiencia sindical necesarias para el puesto. Es importante incluir tanto los requisitos mínimos como los deseables, para atraer a candidatos que cumplan con las expectativas de la empresa. soluciones para empresas soluciones para empresas por indigencia selección de talento perfiles operativos perfiles https://profesiograma-qu-es96160.p2blogs.com/34930537/una-revisión-de-profesiograma-usicamm-2024