Todavía es necesario considerar la reubicación laboral por incapacidad, la cual debe analizarse en función de la disponibilidad de puestos compatibles y de los bienes de la empresa para realizar ajustes razonables. No obstante, se recomienda encarecidamente contar con los servicios de un abogado laboralista especializado, pero que estos profesionales https://haime913klm9.dekaronwiki.com/user