El hecho de que esté previsto percibir determinada remuneración no cabe considerarla como fija a estos efectos, sino que habrá que atender a otros criterios para valorar su inclusión para el cálculo del complemento IT. La código laboral recoge la definición legal del accidente de trabajo en el artículo 156 https://bbsocialclub.com/story22791095/accidente-de-trabajo-positiva-misterios