Es importante considerar factores como la ergonomía, la iluminación, el ruido y otros aspectos del entorno laboral que pueden afectar el rendimiento y la Vitalidad del empleado. La evaluación del rendimiento es un componente esencia del análisis de puestos de trabajo. Una vez que se ha definido claramente el puesto https://analisis-puesto-de-trabaj02346.blogspothub.com/38247036/5-elementos-esenciales-para-análisis-de-puesto-de-trabajo-normatividad-colombiana