Obligatorio cumplimiento por parte de los empleadores cuya periodicidad está definida de la siguiente guisa: Protocolo de intervención de factores psicosociales para trabajadores del sector transporte – Dirección de la trayecto y prevención de la sofocación laboral. Similarágrafo. A partir del momento en el que el Ministerio del Trabajo publique https://irvingd120bcb8.blog-eye.com/profile