Durante el proceso laboral, el mediador puede decretar medidas cautelares para proteger los derechos de las partes, como el bloqueo de fortuna o la reinstalación provisional del trabajador. Estas medidas buscan evitar daños irreparables mientras se resuelve el caso. Se utiliza principalmente cuando no se logra un acuerdo directo entre https://jamesn568umz3.ouyawiki.com/user